Ljusdals kommuns nya styrmodell ska underlätta förverkligandet av politiska beslut och mål och värdegrunden i styrmodellen är mänskliga rättigheter. Värdegrunden mänskliga rättigheter innebär ett rättighetsbaserat arbetssätt enligt rättighetsprinciperna icke-diskriminering, jämlikhet, delaktighet, inkludering, transparens och ansvar.

Att arbeta enligt rättighetsprinciperna är en förutsättning för att uppnå de globala målen för hållbar utveckling i Agenda 2030. Medborgarnas delaktighet och ett förbättringsarbete med medborgarens perspektiv ska leda till ökad kvalitet inom kommunens tjänster samt till ökad måluppfyllelse.