fredag 10 februari 2012

Demenssjuksköterska

Ljusdals kommun är en av många kommuner i landet som fått bidrag från regeringen,
stimulansmedel — pengar som ska användas till att höja kvaliten
i vården och omsorgen om de äldre.

Ljusdals kommun valde att anställa en demenssjuksköterska,
som började arbeta 1 september 2007.
Demenssjuksköterskan är en resursperson för personer och
anhöriga till personer med demenssjukdom.
I arbetsuppgifterna ingår rådgivning, handledning och utbildning för personal
inom äldreomsorgen, medverka vid fördelning av platser i kommunens särskilda boenden
samt är en länk till primärvården.

Tidig kontakt

Det finns i dag många personer med demens diagnos som kommunen inte känner till
eftersom de inte har några kommunala insatser.
En del i projektet är att demenssjuksköterskan ska komma in i familjen i ett tidigt skede och
informera om vilka stödinsatser som finns inom kommunen.
Exempel på de stödinsatser som finns är dagverksamhet, stödsamtal, avlösning i hemmet,
anhöriggrupp och korttidsplats.

Samverkan

Det är viktigt att primärvården och kommunen samverkar för att det ska fungera.
När läkaren ställt en demensdiagnos skickas ett "överrapporteringsdokument" till kommunens demenssjuksköterska (efter samtycke från patienten).
I dokumentet finns upplysningar om patientens diagnos och sociala situation.

Hembesök

Demenssjuksköterskan kontaktar familjen per telefon och bokar in ett hembesök.
Vid den första kontakten/hembesöket informerar hon vad kommunens demensvård kan erbjuda
och frågar om man vill ha mer information om demensjukdomen och bokar in fler hembesök.

Syftet är

Att alla personer med demenssjukdom och deras anhöriga ska veta vart man kan vända sig i kommunen för att få stöd och hjälp.
Att skapa ett gott omhändertagande för personer med demenssjukdom och deras anhöriga.
Att förebygga att det uppstår en akut situation där anhöriga inte orkar mer.