ESF-Projekt Sigrid

Arbetet utgår från individen och efter en fördjupad kartläggning och vägledning görs en gemensam planering upp som kontinuerligt utvärderas och följs upp. Vi utgår från en helhetssyn på människan och planeringen är anpassad efter individens behov och förmåga.

Alla i projektet ska arbeta med ett positivt förhållningssätt och med en tro på allas förmåga och vilja att utvecklas Alla i projektet ska arbeta för likabehandling och mot trakasserier och diskriminering.

ESF-Projekt Sigrid strävar efter att arbeta för ett tillgängligt arbetsliv där alla kan delta på lika villkor. Ingen ska riskera att hamna utanför arbetslivet på grund av sin funktionsnedsättning. Alla funktionsnedsättningar ska kunna kompenseras på ett sådant sätt att arbetsgivarna inte ens behöver reflektera över det faktum att det finns. Ingen ska behöva känna sig annorlunda eller utanför. Vi ska verka för en väl fungerande samverkan mellan myndigheter och andra aktörer med individen i centrum.

Tillsammans med näringslivet vill ESF-Projekt Sigrid verka för att ungdomarna ska komma ut i arbetslivet för att ges möjlighet till ett självständigt liv. Vi vill verka för en väl fungerande samverkan som bidrar till samhällsekonomisk vinst, en ungdom utan sysselsättning kostar samhället mer än en ungdom med sysselsättning.

Läs mer

ESF-Projek Sigrid - Senska ESF-rådet

ESF-Projekt Sigrid - Verksamhetsbeskrivning

ESF-Projekt Sigrid - Organisation