lördag 4 februari 2012

Bemanningsenheten

Bemanningsenheten har hand om all vikarieanskaffning inom äldreomsorgen, handikappomsorgen och psykiatrin. Bemanningsenheten består av fyra olika pooler samt en administration som ser till att behoven av vikarier blir tillgodosedda.

Här nedan följer en kort beskrivning av de olika poolerna.

Korttidspoolen

I korttidspoolen är det cirka 20 undersköterskor anställda. Var och en av de anställda har ett visst antal arbetsplatser att cirkulera på. Alla arbetar mycket flexibelt utifrån verksamheternas behov.

Långtidspoolen

I långtidspoolen är det cirkaa 70 nyanställda som blivit erbjuden anställning i kommunen, efter att ha uppfyllt kravet på 720 vikariatdagar (tidigare 1080). Anställda i långtidspoolen ska i första hand vara ute på längre vikariat.

Pluspoolen

I pluspoolen ingår personal som har flextidsavtal på sin ordinarie arbetsplats och som önskar fylla upp sin arbetstid. För tillfället har cirka 100 tillsvidareanställd personal lagt en viss procent av sin arbetstid i pluspoolen för att erhålla önskad sysselsättningsgrad.

Timpoolen

I timpoolen arbetar alla timavlönade som är anslutna till Bemanningsenheten. Det är cirka 50 personer som arbetar kontinuerligt varje månad. Vi har dragit ned på antalet timvikarier för att de som är med ska få möjlighet att jobba mer. Periodvis är vi i behov av fler timvikarier, mest under sommaren.